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人才理念

裕陽集團創始于2004年,依靠產品科技的發展,企業規模迅速擴大,從年銷售五千萬元的小型企業發展成為擁有七大板塊十家子公司,實現了超長規跨越式發展,現已成為“中國建筑型材行業骨干企業”、“全國同行業五十強”等榮譽,公司生產的產品被評為“鋁型材十大著名品牌”、“全國名優建材品牌”等榮譽稱號。所有者一切的實現,都得益于裕陽有一只優秀的團隊,得益于集團一貫倡導的“一人為本”人無我有,人有我精的理念。

       集團一直秉持著“提供給員工以廣闊的平臺”這一理念,不斷發掘人才、培養人才。“我在裕陽中發展,我在裕陽中成才”的員工信條已深深的滲透到每一位裕陽員工的心中,在廣大員工總裕陽不僅是一家優秀的集團化企業,他更是一所培養人才的卓越校。

       人力資源是裕陽集團成長的第一資源。基于集團未來發展的需要,裕陽集團廣泛吸納和延攬各類高素質人才,并未優秀人才提供充足的職業發展空間,以期實現更高的突破。

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